Teamwechsel - Neues Mitglied im Redaktionsteam

Mittwoch, Januar 27, 2016 0 Comments A+ a-

Wie schon im letzten Blog angekündigt, starten wir heute mit der Vorstellung der neuen Teamkollegen :) In Brilon freuen wir uns über Verstärkung im Redaktionsteam durch Ina, die wir euch heute vorstellen dürfen:

Ina löst Laura im Redaktionsteam ab :)

Ich heiße:
Ina, 20 Jahre

Ausbildung als:
Schnelldenker – Industriekauffrau (1. Ausbildungsjahr)

Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung entschieden:
Während der Ausbildung durchlaufe ich verschiedene Abteilungen und lerne unterschiedlichste Tätigkeiten und Bereiche kennen. Das finde ich sehr interessant. Außerdem hat man mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun.

Darum habe ich mich für EGGER entschieden:
EGGER ist ein international agierendes Unternehmen und in der Region Brilon der größte Arbeitgeber. Zudem ist EGGER ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und genießt einen guten Ruf.

Das mache ich, wenn ich frei habe:
Ihr seht mich oft im Fitnessstudio. Ich spiele Volleyball, reite und fahre gerne Ski. Am Wochenende unternehme ich viel mit meinen Freunden.

Deshalb nehme ich an der Ausbildungsredaktion teil:
Der Austausch mit den Teammitgliedern aus anderen deutschen EGGER Werken macht großen Spaß. Man berichtet über eigene Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag. Dadurch können sich Schüler und zukünftige Auszubildende über den Arbeitgeber EGGER informieren.

Redaktionsmeeting 4.0 in Brilon - weiter geht's!

Mittwoch, Januar 20, 2016 0 Comments A+ a-

Letzte Woche war in unserem Werk in Brilon einiges los. Wir bekamen Besuch von Thomas Mohn und den anderen Azubis aus dem Redaktionsteam aus Wismar und Gifhorn. Auf dem Plan standen ein Workshop und unser Redaktionsmeeting 4.0.

Die neuen Teamkollegen auf den Fotos stellen wir euch in den nächsten Wochen vor :)
Gestartet sind wir am Dienstag mit einem GoPro Workshop. Unser Dozent Thomas ist Fotograf und GoPro Spezialist. Die vielen Funktionen der Actionkamera haben wir an zwei kreativen Tagen reichlich getestet. Freut euch auf viele spannende Videos! ;-)

Am Donnerstagmorgen ging es weiter mit unserem Redaktionsmeeting. Nach einem Rückblick auf die vergangenen Monate und einer Feedbackrunde, haben wir den Redaktionsplan für das nächste halbe Jahr mit Inhalten befüllt. Im Anschluss an unser gemeinsames Mittagessen im EGGER Forum brachen wir zu einer spannenden Werksführung auf.

Startklar? - Dann mach den nächsten Schritt

Mittwoch, Januar 13, 2016 0 Comments A+ a-

Vor ein paar Wochen haben wir euch ja schon die Trainee-Ausbildung vorgestellt. Heute zeigen wir euch noch ein paar andere Weiterbildungsmöglichkeiten, die EGGER bietet. Wir haben aus den verschiedenen Programmen und Möglichkeiten vier ganz unterschiedliche Entwicklungsprogramme ausgewählt, die wir euch heute vorstellen wollen :)

Mach mit uns den nächsten Schritt ;-)
Dazu zählt beispielsweise „Start up Sales“. Klingt cool und das ist es auch! Dabei werden die Teilnehmer gezielt auf ihre zukünftigen Aufgaben und Herausforderungen als Gebietsverkaufsleiter in unserem Vertriebsbereich vorbereitet. Neben einer grundlegenden kaufmännischen Ausbildung wird hier auch besonderer Wert auf die Entwicklung sozialer Kompetenzen wie Produktvermittlung und Verhandlungsgeschick gelegt.

Wir haben euch in unseren Blogbeiträgen auch schon einige ehemalige Azubis vorgestellt, die mittlerweile Führungskräfte sind. Auch für diese gibt es spezielle Programme. Die beiden aufeinander aufbauenden Führungskräfteprogramme „Impuls“ und „Spirit“.
Dabei haben unsere Führungskräfte die Möglichkeit ihr bestehendes Managementwissen zu vertiefen und sich aktuelle Führungsmethoden anzueignen und auszubauen. Dies geschieht durch gruppenweite, internationale Workshops.

Zudem bietet EGGER das internationale Führungskräftenachwuchsprogramm „Startklar“ an.
In dem eineinhalbjährigen, englischsprachigen Programm werden junge Leistungsträger (wie ihr es auch bald sein könnt ;-)), aus den drei Unternehmensbereichen Technik/Produktion, Finanzen/Verwaltung/Logistik und Verkauf/Marketing ausgebildet.

Wie ihr also seht, gibt es eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns, die jeder Mitarbeiter nutzen kann um sich weiterzuentwickeln.

Eure Transformers

Interview mit einem Industriemechaniker!

Mittwoch, Januar 06, 2016 0 Comments A+ a-


Jungfacharbeiter Jan hat sich unseren Fragen gestellt...

 

 
Industriemechaniker Jan.

 

Wie und wann bist du zu EGGER gekommen und in welcher Position hast du damals angefangen?
Jan: Im Jahr 2010 habe ich ein freiwilliges einwöchiges Betriebspraktikum bei EGGER absolviert, um mich über die Berufe zu informieren und zu gucken, was mir Spaß macht. Dort konnte ich erste Grundkenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung sammeln, wie z. B. Bohren und Feilen.
Kurz vor meinem Schulabschluss habe ich mich dann für eine Berufsausbildung zum Mechatroniker beworben. Ich hatte damals einen 4-stündigen Einstellungstest und noch ein persönliches Gespräch.
Im September 2011 begann ich dann meine Ausbildung bei EGGER in Wismar.
Wie ging es nach deiner Ausbildung weiter?
Jan: Durch meine Berufsausbildung zum Mechatroniker, in der ich sowohl den Bereich Elektronik als auch Mechanik kennenlernen konnte, war ich flexibel einsetzbar. Die ersten zwei Monate, nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, wurde ich als Industriemechaniker (Schlosser) in der Tagschicht OSB eingesetzt. Danach war ich bis Ende 2015 als Springer tätig. Seit Januar dieses Jahres bin ich als Industriemechaniker im Schichtsystem angestellt, was mir sehr gut gefällt.
Was macht den Beruf des Industriemechanikers aus, welche Fähigkeiten und Kenntnisse braucht man?
Jan: Man sollte auf jeden Fall Interesse für technische Berufe zeigen und über handwerkliches Geschick verfügen. Obwohl man viel nach vorgegebenen Plänen arbeitet, ist auch ein gewisses Improvisationsgeschick nötig, um sich schnell auf unvorhergesehene Situationen einstellen zu können. Erste Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Mechanik wären toll, sind aber kein Muss, denn dies lernt man alles während der Ausbildung. Dazu zählen z. B. Schweißen, Drehen, Fräsen sowie Hydraulik und Pneumatik.
Derzeit bist du in Wismar in der Instandhaltung tätig. Was sind dort deine Aufgaben und was gefällt dir daran besonders gut?
Jan: In meiner jetzigen Position als Schlosser im Schichtsystem habe ich vielfältige Aufgaben, die vor allem davon abhängen, ob ich Tagschicht oder Nachtschicht habe. Während man in der Ausbildung das Grundwissen vermittelt bekommt, kann man später all das Gelernte in der praktischen Arbeit anwenden und lernt fortwährend neue Dinge hinzu. In der Tagschicht fertigen wir oft Teile nach Plan (z. B. Verschleißteile) an oder bereiten Wartungen an den Anlagen vor und führen diese dann später durch. In der Nachtschicht hingegen werden oft andere Fähigkeiten und Fertigkeiten abverlangt. Hier geht es zumeist um die Behebung von Störungen, damit die Anlagen und Maschinen so schnell wie möglich wieder laufen und die Produktion fortgesetzt werden kann. Dabei muss man oft improvisieren und flexibel sein, weil beispielsweise die richtigen Ersatzteile in der Nacht nicht sofort verfügbar sind. Das gefällt mir auch besonders gut an meiner Arbeit hier.
Wie soll es für dich beruflich weitergehen?
Jan: Ich mag die Arbeit hier bei EGGER und möchte auf jeden Fall hier bleiben. Außerdem bilde ich mich aus privatem Interesse gerne weiter und lese manchmal Dinge nach, die ich dann auch in meine tägliche Arbeit einbringen kann.
Wir möchten uns ganz herzlich bei Jan für seine Zeit bedanken und, dass er all unsere Fragen so geduldig beantwortet hat.
Bis zum nächsten Mal,
eure Transformers aus Wismar