Interview mit der technischen Werksleitung Gifhorn - Herr Matthias Veile

Wir hatten die Möglichkeit, ein kurzes Gespräch mit unserem Werksleiter Technik/Produktion zu führen und haben dabei einen Einblick in die Karriere von Matthias Veile bekommen und auch erfahren, was er über die Themen Ausbildung und Facebook denkt.

Bianca im Interview mit Herrn Veile

Wie sind Sie auf EGGER aufmerksam geworden?
Ich habe nach meinem Holztechnik-Studium in Rosenheim einen Betrieb für meine  Diplomarbeit gesucht und bin durch einen Studienkollegen auf EGGER aufmerksam geworden. Durch ihn habe ich mehr über das Unternehmen erfahren und mein Interesse wurde geweckt. Nach meiner Bewerbung wurde ich auch gleich zum Gespräch eingeladen und keine 8 Wochen später habe ich bei EGGER in Brilon angefangen.


In welchem Bereich sind Sie damals bei EGGER gestartet?
Ich startete für meine Diplomarbeit im Bereich der MDF-Produktion in Brilon. Es ging um ein neues Messverfahren zur Prüfung der Platten direkt nach dem Pressvorgang.
Im Anschluss daran war ich 6 Monate als Assistent des Produktionsleiters in Barony, Schottland. Die Entsendung erfolgte im Rahmen des ersten Traineeprogrammes, das bei EGGER durchgeführt wurde. Es handelte sich um vier Wochen Intensivtraining im Stammwerk in St. Johann, Österreich, mit anschließender, werksübergreifender Projektarbeit.


Warum sind Auszubildende für EGGER so wichtig?
Die Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen! Durch sie bekommen wir „frischen Wind“ in das Unternehmen. Die Auszubildenden bringen viele neue Ideen, Kreativität und vor allem neue Sichtweisen mit.


Was sind die Vorteile einer Berufsausbildung gegenüber einer akademischen Ausbildung?
Ich selber habe zuerst die mittlere Reife und dann eine Ausbildung gemacht. So konnte ich mich erst einmal im Berufsleben orientieren, grundlegende Dinge und Abläufe kennenlernen. Ich würde es jederzeit wieder so machen: zuerst eine Ausbildung um das Arbeiten, die Abläufe in verschiedenen Abteilungen und das Zusammenarbeiten mit Kollegen im Team kennenzulernen und danach ein Studium oben drauf setzen und die Inhalte vertiefen, wenn es notwendig oder gewünscht ist.


Wie finden Sie es, dass EGGER auf Facebook vertreten ist?
Sehr gut! Ich bin selber nicht auf Facebook, finde es aber gut weil es den heutigen Zeitgeist wiedergibt. Als Unternehmen kann man sich auf dieser Plattform und auch auf anderen Social Media Kanälen sehr gut präsentieren und die Ansprache dadurch deutlich vereinfachen.


Was möchten Sie uns Azubis mit auf den Weg geben?
Wenn man etwas erreichen will, sei es beruflich oder privat, muss man zuerst einmal fest  daran glauben und dann aber auch etwas dafür tun! Man muss Motivation mitbringen und dann eben auch mal den Weg gehen, der einem vielleicht nicht so leicht fällt. Bedeutet auch mal eine Party ausfallen zu lassen und dafür zu lernen, oder auch mal Zusatzaufgaben auf der Arbeit zu übernehmen.