Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm

Das Thema Gesundheit spielt bei EGGER eine große Rolle.

Es gibt bei uns ein gut gelebtes Gesundheitsmanagement. Zum Angebot gehören unter anderem monatlich stattfindende Obsttage, bei denen jeder Mitarbeiter eine gefüllte Obsttüte erhält. Meistens sind Äpfel, Bananen oder Nektarinen dabei, im Sommer auch schon mal Erdbeeren - und gerade zur Weihnachtszeit dürfen natürlich Mandarinen nicht fehlen. 

Außerdem finden regelmäßig Fachvorträge statt, an denen alle Mitarbeiter kostenfrei und in ihrer Arbeitszeit teilnehmen können. Diese Vorträge beinhalten z.B. die Themen „Gesunde Ernährung“, „Stressbewältigung“, und vieles mehr.
Auch Gesundheitschecks gehören zum Gesundheitsprogramm. Erst kürzlich fand im Werk Gifhorn die BIA-Messung statt, bei der der Wasser-, Muskel- und Fettanteil des Körpers gemessen wird. Und gestern konnten wir in Brilon unsere Lungenfunktion messen lassen!

Neben den vielfältigen Angeboten bietet EGGER auch die Aktion  "EGGER läuft"  an, bei der die Mitarbeiter etwas für die Gesundheit tun können  und nebenbei für gemeinnützige Zwecke laufen. Für jeden Kilometer, den ein EGGER-Mitarbeiter bei einem offiziellen Lauf  läuft, spendet EGGER 5 Euro an eine wohltätige Organisation. Im Werk Gifhorn beträgt die Spendensumme für das Jahr 2014 über 8000€, im Werk Brilon bei 7.900 € und im Werk Wismar bei unglaublichen 20.000 €.

Für jeden Vortrag, jede Untersuchung und jeden gelaufenen Kilometer gibt es außerdem Gesundheits-Treuepunkte. Ab einer bestimmten Menge können diese Punkte  in Gesundheitsprämien eingelöst werden - z.B. kann man einen Trainingsanzug, eine Sporttasche oder auch ein Massagegerät erhalten.
Die Beispiele verdeutlichen,  dass das Thema Gesundheit bei EGGER groß geschrieben wird. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht bei EGGER im Vordergrund.

Laborguru bei EGGER! Die Ausbildung zum Chemielaboranten

Reagenzgläser, Pumpen und Pipetten - Wir Laborgurus bei EGGER!

Ausbildung zum/zur Chemielaboranten/-in am Standort Wismar.

Zu den zahlreichen Ausbildungsberufen die EGGER bereitstellt, gehört auch der Chemielaborant.
Über diesen möchten wir euch heute einen Einblick geben.
Was macht ein Chemielaborant?
Chemielaboranten und -laborantinnen bereiten chemische Untersuchungen und Versuchsreihen vor bzw. führen diese durch. Sie analysieren Stoffe, trennen Stoffgemische und stellen chemische Substanzen her. Darüber hinaus dokumentieren sie ihre Arbeit und werten die protokollierten Ergebnisse aus. Vorwiegend üben Chemielaboranten ihre Tätigkeit im Labor aus.

Die Ausbildung als Chemielaborant/Chemielaborantin befasst sich mit Thematiken, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.
Die Aufgaben als Chemielaborant sind breit gefächert bei Egger: Sie planen Versuchsabläufe, die sie dann durchführen, protokollieren und auswerten.
Außerdem überwachen sie die Qualität unsere Produkte und bedienen Laboreinrichtungen und Computer. Als Auszubildende lernen wir wie man Proben nimmt, Messgeräte einsetzt, Lösungen herstellt und mit dem Laborcomputer umgeht.
Um die Sicherheit für sich selbst und andere zu gewährleisten müssen wir Chemielaboranten besondere Vorsichtsmaßnahmen einhalten, zum Beispiel beim Umgang mit Gefahrstoffen. Deshalb gehört auch Schutzkleidung zum Arbeitsalltag ?
Die Ausbildung zum Chemielaboranten bei Egger dauert 3,5 Jahre und ist bisher nur am Standort Wismar möglich.
 Und das Beste: EGGER garantiert bei guten Leistungen auch eine Übernahme nach der Ausbildung!

Wir haben eine neue Jugend- und Auszubildendenvertretung

Am 28. November haben wir in Gifhorn zum ersten Mal eine Jugend- und Ausbildungsvertretung für die kommenden zwei Jahre gewählt.  

 

v.l.n.r.: Betriebsratsvorsitzender Dirk Schilling, JAV-Vertreterin Lisa Winkelbauer, JAV-Stellvertreterin Bianca Baginski und Betriebsrat Dietmar Friedrich

Sport Frei! für EGGER

Sportlichkeit und Teamgeist werden bei EGGER groß geschrieben!

"Sport Frei!"

An unserem Standort in Wismar ist das natürlich nicht anders! Neben den Angeboten der   'EGGER Running Division', unserem Bowlingteam oder unseren Volleyballmannschaften haben wir Azubis noch eine wöchentliche Sportstunde, die während der Arbeitszeit stattfindet.

Jeden Dienstag für anderthalb Stunden, unter der Leitung unseres Ausbilders Mirko Gaitzsch geht’s los. Unter anderem verfolgen wir dabei einen Kraft-Ausdauer-Zirkel mit Seilspringen, Sit-Ups, Rumpfheben und vielen weiteren Übungen.

Manchmal bilden wir auch zwei Teams und treten in einem Hindernis-Staffellauf gegeneinander an. Dabei kombinieren wir Ausdauer, Koordination, Balance und natürlich Spaß.

Während der Sportstunde haben wir Zugang zu einer Mehrzweckhalle mit einem Trainingsraum für Boxsportler und einer großen Halle für Spiele. Bei gutem Wetter sind wir aber auch oft auf öffentlichen Plätzen und spielen Fußball, Volleyball oder laufen einfach ein paar Kilometer.

Sinn des Sportes ist nicht nur das Fördern der körperlichen Fitness und der Koordiniationsfähigkeit, sondern selbstverständlich schweißen uns die gemeinsamen Spielen als Team zusammen und motivieren den einen oder anderen vielleicht auch dazu,  in seiner Freizeit etwas für sich und seinen Körper zu tun. ;-)

Azubis interviewen Azubis

Wie Yanick, Anna-Lena, Sabrina und Laura ihren Ausbildungsstart erlebt haben und ob ihre Erfahrungen erfüllt wurden, erfahrt ihr heute im Blog! ;-)

Yanick, Anna-Lena, Sabrina und Laura (v.l.n.r.)

Name, Alter:
Sabrina, 19 Jahre
Ausbildungsberuf:
Industriekauffrau
Wie wurde ich auf EGGER aufmerksam?
Mein Vater ist schon länger bei EGGER im Bereich Produkt- & Dekormanagement tätig und so war mir die Firma schon lange ein Begriff. Ich habe mich dann nochmal intensiv mit EGGER beschäftigt, z.B. mit Hilfe der Informationen auf der Homepage. Dabei habe ich erkannt, dass für mich wichtige Kriterien erfüllt werden.
Welche Kriterien wurden erfüllt, sodass ich mich für EGGER entschieden habe?
Mich haben die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der gute Ruf der Firma sehr angesprochen. Außerdem waren die Internationalität und die Größe der Firma entscheidend für mich. Die guten Übernahme-Chancen nach der Ausbildung waren aber auch ein ausschlaggebender Punkt.
Wie waren die ersten 3 Monate bei EGGER?
Die ersten 3 Monate verliefen sehr positiv. Ich hatte von Anfang an das Gefühl „dazu zu gehören“, wurde sehr herzlich aufgenommen und integriert. Außerdem wurde mir alles ausführlich gezeigt und erklärt, so dass ich schnell ein Teil der jeweiligen Abteilung wurde. Ich hatte und habe nie das Gefühl „die Neue“ zu sein.
Wie habe ich mir meinen Ausbildungsberuf vorgestellt? Ist es wirklich so?
Meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt, sogar übertroffen. Man hat von Anfang an viele, auch verantwortungsvolle Aufgaben. Das hätte ich so nicht gedacht. Man bekommt außerdem sofort einen tiefen Einblick in die Arbeit und erledigt wirklich nur Aufgaben, die dem Ausbildungszweck dienen. Auch das Arbeitsklima ist genauso wie es das Unternehmens-Leitbild beschreibt, man ist hier eine große Familie und alle sind freundlich zueinander. Auch das hätte ich so nicht erwartet. Alles in allem bin ich nach wie vor froh, dass ich meine Ausbildung bei EGGER begonnen habe.

Name, Alter:
Laura, 20 Jahre 
Ausbildungsberuf:
Betriebswirtin (VWA) / Bachelor of Arts
Wie wurde ich auf EGGER aufmerksam?
Ich habe die Stellenausschreibung  auf „www.karriere-südwestfalen.de“ gefunden. Die Stellenausschreibung weckte sofort mein Interesse, da EGGER sich als ein internationales Unternehmen präsentierte und gute Karrierechancen bot.
Welche Kriterien wurden erfüllt, sodass ich mich für EGGER entschieden habe?
Der freundliche Empfang und das Bewerbungsgespräch haben bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Im Gruppengespräch, an dem mehrere Bewerber teilnahmen, wurde uns erklärt, wie das duale Studium bei EGGER abläuft und was uns erwartet.
Wie waren die ersten 3 Monate bei EGGER?
Die Zeit bis jetzt fand ich sehr interessant. Ich fühlte mich von Anfang an als Teil des Teams und wurde schnell in meinen Aufgabenbereich eingearbeitet. Ich startete in der Abteilung Verkauf. Dort bekam ich einen super Einblick in die Produktvielfalt von EGGER. Desweiteren bekamen alle Azubis die Möglichkeit an intensiven Produktschulungen teilzunehmen. Diese waren sehr interessant und hilfreich.
Wie habe ich mir meinen Ausbildungsberuf vorgestellt? Ist es wirklich so?
Meine Erwartungen wurden deutlich übertroffen! Dass man so schnell verantwortungsvolle und selbständige Aufgaben zugeteilt bekommt, hätte ich nicht gedacht.

Name, Alter:
Anna-Lena, 16 Jahre
Ausbildungsberuf:
Holzbearbeitungsmechanikerin
Wie wurde ich auf EGGER aufmerksam?
Ich habe im Internet recherchiert und die Stellenausschreibung gesehen. 
Welche Kriterien wurden erfüllt, sodass ich mich für EGGER entschieden habe?
EGGER hat einen guten Ruf, ist weltweit aktiv und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. 
Wie waren die ersten 3 Monate bei EGGER?
Bis jetzt war ich im Bereich Sägewerk an der Sortieranlage tätig. Mir gefallen besonders das Arbeitsklima und der abwechslungsreiche Tagesablauf. Man hat jeden Tag eine neue Aufgabe zu bearbeiten!
Wie habe ich mir meinen Ausbildungsberuf vorgestellt? Ist es wirklich so?
Meinen Ausbildungsberuf habe ich mir genau so vorgestellt wie er tatsächlich ist!  Da wir noch keine Berufsschule hatten, bin ich sehr gespannt, was dort auf mich zu kommt.

Name, Alter:
Yanick, 18 Jahre
Ausbildungsberuf:
Holzbearbeitungsmechaniker
Wie wurde ich auf EGGER aufmerksam?
Bei uns in der Schule gab es vor einiger Zeit einen Berufsinformationsabend. EGGER hatte dort einen Infostand und dadurch wurde mein Interesse geweckt.
Welche Kriterien wurden erfüllt, sodass ich mich für EGGER entschieden habe?
EGGER bietet seinen Azubis einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem guten Ausbildungsabschluss an.  Daran kann man erkennen, dass EGGER viel Wert auf gute Azubis legt und sich um diese kümmert.
Wie waren die ersten 3 Monate bei EGGER?
Für mich war es sehr interessant die ganzen Arbeitsabläufe kennen zu lernen. Zu sehen, wie aus einem Baumstamm ein fertiges Produkt wird.
Wie habe ich mir meinen Ausbildungsberuf vorgestellt? Ist es wirklich so?
Ich bin positiv überrascht! Ich hätte nie gedacht, dass so viele und verschiedene Arbeitsabläufe nötig sind, bis die Ware beim Kunden ankommt.

Ein Tag als Industriekauffrau in der Transportdispo

Heute stelle ich euch meinen Arbeitstag als Industriekauffrau in der Transportdispo in Gifhorn vor.

Eine tägliche Aufgabe: Lieferscheine an den Paletten anbringen

Mein Arbeitstag beginnt jeden Morgen um 07:00 Uhr. Als erstes lese ich meine E-Mails und schaue welche Aufgaben an diesem Tag anliegen, zum Beispiel Lieferungen vorbereiten, die vom Kunden dringend früher gewünscht werden.

Ich bin größtenteils für den Paketdienst verantwortlich. Kleinere Bestellmengen unserer Türenformat-Schichtstoffe werden in Kartons versendet. Ich prüfe wie viele Kartons für einen Kunden zu versenden sind, lege dann die Transporte im System an, buche die Warenausgänge und bringe die Lieferscheine und die Adressaufkleber an den Kartons an.

Desweiteren überwachen wir in der Transportdispo täglich, welche Waren schon versandfertig sind. Wir legen Transportaufträge an und planen wie viele Paletten auf einen LKW passen. Danach melden wir die Transporte bei den Speditionen an. Bevor die Ware abgeholt wird, geben wir den Kollegen aus dem Versand die Transportaufträge zum Aufnehmen und verschließen der Ware.
Wenn wir die Transportaufträge zurück erhalten, buchen wir auch hier den Warenausgang, erstellen den Lieferschein und die Frachtbriefe, die wir dem Fahrer bei der Abholung aushändigen.

Die Arbeit im Versand ist sehr abwechslungsreich, da LKWs aus vielen Ländern kommen und man jeden Tag neuen Herausforderungen gegenüber steht.

Gegen 15 Uhr ist mein Arbeitstag zuende. Nachdem ich noch einmal kontrolliert habe, ob für den folgenden Tag alles angemeldet ist und ein letztes Mal in meine E-Mails geguckt habe, fahre ich meinen PC herunter und verlasse das Büro.

Das ist ein Arbeitsalltag in der Abteilung Transportdispo. Als Industriekauffrau/-mann durchläuft man fast alle Abteilungen. So ist der Alltag sehr vielseitig. Man bekommt einen guten Einblick in jeden Bereich und auch einen guten Überblick über die Zusammenhänge und -arbeit der einzelnen Abteilungen.

Marko Kieschnik - Unser Ansprechpartner für Themen rund um die Ausbildung

Wir haben Marko Kieschnik, den Ansprechpartner für Themen rund um die Ausbildung am Standort Brilon, Bevern, Marienmünster und Gifhorn ein paar Fragen gestellt. Wie er selbst zu EGGER gekommen ist und was er über Facebook, Azubis und Ausbildung meint, könnt ihr hier nachlesen.

Luisa Becker (Kauffrau für Marketingkommunikation), Marko Kieschnik und Laura Oberließen (Duales Studium Betriebswirtschaft (VWA) inkl. Ausbildung zur Industriekauffrau) in unserem Forum in Brilon (v.l.n.r.)

Transformers: Wie sind Sie zu EGGER gekommen?
Marko Kieschnik: Nachdem ich erst bei einer Unternehmensberatung in Süddeutschland tätig war und anschließend bei einem großen Gartencenterunternehmen in Bayern die Aus- und Weiterbildung geleitet habe, wollte ich zurück in die Heimat. Im Internet habe ich recherchiert und mich schließlich auf die Stelle bei EGGER beworben. Die Stellenanzeige hat mich sehr angesprochen und „Lust auf mehr“ gemacht.

Transformers: Und welche Ausbildung haben Sie selbst absolviert?
Marko Kieschnik: Nach meinem Abitur habe ich ein Studium für Pädagogik absolviert. Danach habe ich mich zum Fachreferenten für Personalentwicklung und Personalwirtschaft weitergebildet und mich in meinem Berufsalltag weiterentwickelt.

Transformers: Was gefällt Ihnen an dem Beruf so sehr?
Marko Kieschnik: Die Zusammenarbeit mit jungen Menschen, bzw. Azubis ist mir sehr wichtig. Schon immer habe ich mit Auszubildenden zusammengearbeitet. Besonders viel Freude bereitet es mir, zu sehen, wie sich unsere Azubis entwickeln und sich bei EGGER einleben. Die Entwicklung ab dem  Bewerbungsgespräch bis hin zur ausgebildeten Fachkraft ist sehr schön mit zu verfolgen und zu begleiten. Das schöne ist, dass die Entwicklung nach der Ausbildung immer weiter geht…

Transformers: Warum sind Azubis für EGGER so wichtig?
Marko Kieschnik: Unsere Azubis sind die „Die Zukunft von EGGER“. Aufgrund des demografischen Wandels werden in den nächsten 10 bis 15 Jahren viele Arbeitskräfte, die teilweise schon über 25 Jahren bei EGGER sind, in Rente gehen. Wir wollen in jedem Fall sicher stellen, dass wir genug qualifizierte junge Menschen einstellen, die unser Unternehmen vorantreiben werden.

Transformers: Da kommen wir nun zur nächsten passenden Frage: warum glauben Sie wird es immer schwieriger qualifizierte Azubis zu finden?
Marko Kieschnik: Heutzutage wird ein Abitur und ein anschließendes Studium immer mehr bevorzugt. Ich sehe die Ausbildung als eine gleichwertige Alternative zum Studium. Mit verschiedenen Maßnahmen, wie z.B. der Übernahme bei EGGER wollen wir junge Menschen begeistern und dazu motivieren, eine Ausbildung bei uns zu absolvieren.

Transformers: Was glauben Sie, wie die neuen Begriffe (People of Steel, Power Freaks, Schnelldenker,...) auf Außenstehende wirken?
Marko Kieschnik: Ich denke, dass es da je nach Alter unterschiedliche Sichtweisen gibt. Für unsere Zielgruppe klingen die Bezeichnungen für unsere Ausbildungsberufe meiner Meinung nach sehr ansprechend und sollen, wie bei mir damals, „Lust auf Mehr“ machen…

Transformers: Wie finden Sie es, dass EGGER auf Facebook vertreten ist und welchen Nutzen sehen Sie darin?
Marko Kieschnik: Kurz und knapp: Sehr gut! Es ist ein tolles Projekt, um eine neue Ansprache an junge Menschen zu erreichen.

Für uns Azubis nur die beste Ausrüstung

Bei uns mangelt es an nichts. Von hochqualitativen Sicherheitsschuhen in Sondergrößen bis zum Spezialwerkzeug bietet uns EGGER alles, was wir für eine gute Ausbildung benötigen – und das kostenfrei.

EGGER Arbeitskleidung

Dazu gehört z.B. spezialimprägnierte Arbeitskleidung, welche wasserundurchlässig ist und sich somit auch für schlechtes Wetter sehr gut eignet. Beschädigte oder abgenutzte Kleidung wird sofort kostenlos ersetzt.  Zudem hat jeder Mitarbeiter einmal jährlich Anspruch auf eine komplett neue Ausrüstung.

EGGER bei Tough Mudder in Hamburg!

TOUGH MUDDER - MUD FUN!!!

Teamgeist, Ausdauer und Willen: Beim Tough Mudder in Hamburg haben wir ordentlich im Schlamm gespielt!

Teamchallenge Tough Mudder: Eiswasser, Stromschläge und jede Menge Matsch und Schlamm. Hier blieb niemand sauber!

Auf dem Gut Basthorst in der Nähe von Hamburg fand am 11. und 12. Oktober 2014 die Premiere des Hindernis-Rennens in Norddeutschland statt. Insgesamt 6.000 Läufer gingen an den beiden Tagen an den Start und stellten sich der Herausforderung – und wir mittendrin!

Am 11. Oktober war es soweit. Wir aus Wismar starteten um 6.00 Uhr in der Frühe zu unserer größten Teamchallenge des Jahres: Tough Mudder!
Hier ist neben Ausdauer auch ein starker Wille und vor allem Teamgeist gefragt. 
Mit 3 Auszubildenden (Tim, Sebastian und Danny), unserer Ausbildungsvertreterin und ehemaligen Azubine Olga, unserem Ausbilder Herrn Gaitzsch und Fotografin Ann-Cathrin fuhren wir dem Event entgegen.

Um 8.40 Uhr fiel unser Startschuss. Mit (noch) sauberen Shirts begann der Hindernislauf über insgesamt 18 Kilometer und 23 Hindernisse. „Arctiv Enema“, „Boah Constrictor“ und „Everest“ nennen sich einige der extremen Hindernisse. Wir liefen durch Matsch, schwammen durch Eiswasser, tauchten im Schlamm, krochen durch enge Rohre, kletterten über Berge und Wände und liefen durch 10.000 Volt Stromschläge.
Zugegeben: Man muss schon ein bisschen verrückt sein!  Allein ist diese Strecke nicht zu bewältigen. Hier kann man nur als Team antreten um sich gegenseitig zu unterstützen und immer wieder anzufeuern weiter zu machen. Wenn auch der ein oder andere zwischendurch seine Schuhe verabschieden musste :-)

Nach etwa 3,5 Stunden haben wir von EGGER als Team das Ziel erreicht und können uns nun als stolze Finisher bezeichnen.
Auch wenn wir alle für dieses Event trainiert haben, ist jeder von uns an seine Grenzen gestoßen – aber als Team haben wir es geschafft!

EGGER büffelt mit

Schule ist nicht so dein Ding?  Keine Sorge, EGGER büffelt mit!

EGGER büffelt mit! In der Lehrwerkstatt, bei "in-house" Weiterbildungen und Seminaren!

Bei EGGER wird großen Wert auf den schulischen Teil der Ausbildung gelegt.  Daher händigen uns unsere Ausbilder am Anfang des Ausbildungsjahres einen grünen Zensurenspiegel aus, den wir selbstständig ausfüllen und vorzeigen. Damit wird gewährleistet, dass auf Problemfächer in der Berufsschule früh genug eingegangen werden kann. Dabei unterstützt uns EGGER bestmöglich und büffelt praktisch mit.

Die Kosten für alle notwendigen Schulbücher übernimmt EGGER.  Auch Prüfungsvorbereitungskurse werden bezahlt. Zudem besteht die Möglichkeit, an berufsbezogenen "in-house" Weiterbildungen teilzunehmen. So finden an allen deutschen Standorten auch wöchentliche Fremdsprachenkurse statt. 

In regelmäßigen Abständen werden auch berufsspezifische Fragebögen ausgeteilt, die dann ausgefüllt und in offener Runde kontrolliert und ausgewertet werden. Bei Fragen zu Schulthemen oder zur Arbeit haben unsere Ausbilder immer ein offenes Ohr.

An unserem traditionellen Bowlingabend am Ende des Ausbildungsjahres werden Prämien für besondere Leistungen verteilt, z. B. besonderes Engagement, Mitwirken bei Veranstaltungen und natürlich die Noten auf dem Berufsschulzeugnis.

EGGER bietet eine TOP Ausbildung

Unsere Anstrengungen um eine gute Ausbildung haben sich gelohnt! Die EGGER Standorte Brilon und Wismar haben beide ein Gütesiegel für die tolle Ausbildungsleistung erhalten.

EGGER Brilon ist von den Azubis so gut beurteilt worden, dass der Standort das Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2014“ von der ertragswerkstatt GmbH erhalten hat. EGGER Wismar hat in diesem Jahr bereits zum dritten Mal das Siegel „Top Ausbildungsbetrieb 2014“ von der IHK Schwerin erhalten.

Siegel der IHK Schwerin und der ertragswerkstatt GmbH

EGGER arbeitet ständig daran die Ausbildung zu verbessern, die Auszubildenden zu fördern und die Ausbilder zu qualifizieren. Hier wird nicht nur an einer Stellschraube gedreht, sondern es wird versucht, durch einen Mix und verschiedene Sichtweisen, die Ausbildung so attraktiv wie möglich zu gestalten.

So wird die Ausbildung am 01.08. mit einem gemeinsamen Einführungstag, inklusive Werksführung begonnen, bei dem auch die Eltern der neuen Azubis herzlich eingeladen werden. Die neuen Azubis sollen einen ersten Eindruck von der EGGER Welt bekommen und sich untereinander besser kennenlernen.

Des Weiteren ist EGGER der frühzeitige Kontakt zu Schulen wichtig. Schüler werden dabei unterstützt, sich für den richtigen Beruf zu entscheiden, indem jederzeit Schnupperpraktika in allen Ausbildungsberufen angeboten werden.
Auch das Thema Gender steht weiterhin auf der Agenda. EGGER arbeitet daran auch junge Frauen für die technischen Berufe zu begeistern und ist stolz darauf immer mehr junge Frauen in technisch-gewerblichen Berufen ausbilden zu können.

Familien- und Gesundheitstag in Brilon

Am 20. September 2014 feierten über 1.200 Mitarbeiter und deren Familien mit uns das 25-jährige Bestehen des EGGER Standortes Brilon und den 4. Familien- und Gesundheitstag.

Der Charity-Werkslauf und die Spendenübergabe an die Aktion Lichtblicke e. V.

Lernt uns kennen - Das Redaktionsteam

Das Beste kommt zum Schluss ;-) Wir sind euer Redaktionsteam am EGGER-Standort Brilon.

Links: v.u.n.o. Luisa, Jack, Laura und Daniel, Rechts: Friedrich, der momentan in der Holzfachschule in Bad Wildungen ist und fleißig lernt ;-)

Lernt uns kennen - Das Redaktionsteam

Wir sind euer Redaktionsteam am EGGER-Standort Gifhorn. Lernt uns kennen! :)

Wir sind das Redaktionsteam am EGGER-Standort Gifhorn Bianca und Yannick

Ich heiße: 
Bianca, 20 Jahre
Ich mache eine Ausbildung als:
Schnelldenker (Industriekauffrau) – 2. Ausbildungsjahr am Standort Gifhorn
Ich habe mich für diesen Ausbildungsberuf entschieden:
Der Ausbildungsberuf ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Die Ausbildung zur Industriekauffrau ermöglicht mir, Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens zu bekommen, vom Marketing über die Personalabteilung bis hin zum Einkauf und dem Verkauf.
Ich habe mich für EGGER entschieden:
EGGER ist ein Familienunternehmen und ein regional bekannter Arbeitgeber.
Das mache ich in meiner Freizeit:
Lesen, Laufen, Tanzen, Freunde treffen
Deshalb bin ich Mitglied der Azubi-Redaktion:
Es ist ein spannendes Projekt und es macht mir Spaß mit anderen Azubis zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen. Vor allem aber auch, um zukünftigen Azubis einen Einblick in die Ausbildung bei EGGER zu geben.

Ich heiße:
Yannick, 19 Jahre
Ich mache eine Ausbildung als:
Machine Commander (Maschinen- und Anlagenführer) – 2. Ausbildungsjahr am Standort Gifhorn
Ich habe mich für diesen Ausbildungsberuf entschieden:
Da die Ausbildung sehr vielseitig ist und mir die Bedienung der Produktionsanlagen sehr viel Freude bereitet.
Ich habe mich für EGGER entschieden:
EGGER bietet mir sehr viel. Während meiner Ausbildung werde ich zum Beispiel durch Seminare und interne Fortbildungen gefördert. EGGER kommt auch für die Schulmaterialien und die Fahrtkosten auf, die ich zur Berufsschule und zum Betrieb habe, was für mich eine sehr große Unterstützung ist.
Das mache ich in meiner Freizeit:
Sport, Shoppen, Freunde treffen, Schwimmen
Deshalb bin ich Mitglied der Azubi-Redaktion:
Die Kommunikation und der Austausch innerhalb des Redaktionsteams mit den Azubis aus den anderen Werken macht mir sehr viel Freude. Es ist eine tolle Möglichkeit alle deutschen Werke kennenzulernen.

Lernt uns kennen - Das Redaktionsteam

Damit Ihr wisst von wem die Inhalte stammen, stellen wir in den kommenden Blogeinträgen das gesamte Redaktionsteam aus den deutschen EGGER Werken vor. Heute startet das Redaktionsteam vom EGGER-Standort in Wismar. Brilon und Gifhorn folgen in den nächsten Einträgen. Viel Spaß beim Lesen... :)

Wir sind das Redaktionsteam am EGGER-Standort Wismar Denis, Tim und Ann-Cathrin (v.u.n.o.)

Ich heiße: 
Denis, 20
Ausbildung als:
>People of Steel (Industriemechaniker) – 3. Ausbildungsjahr am Standort Wismar
Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung entschieden:
Weil ich schon früher gern an Mopeds geschraubt habe.
Darum habe ich mich für EGGER entschieden:
Ich habe eine Ausbildung mit Niveau gesucht.
Das mache ich, wenn ich frei habe:
Mich begeistert der Sport. Ob Fußball, Volleyball oder Tennis – Hauptsache es ist möglichst viel Bewegung dabei.
Deshalb nehme ich an der Ausbildungsredaktion teil:
Ich freue mich andere Auszubildende und mögliche zukünftige Bewerber über unsere Ausbildung zu informieren.

Ich heiße:
Ann-Cathrin, 22
Ausbildung als:
Power Freak (Elektronikerin für Betriebstechnik) – 2. Ausbildungsjahr am Standort Wismar
Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung entschieden:
Ich wollte einen abwechslungsreichen Beruf, bei dem ich nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen muss und bei dem ich sowohl geistig als auch körperlich gefordert werde.
Darum habe ich mich für EGGER entschieden: 
EGGER hat meinen Vorstellungen eines guten Arbeitgebers und Ausbildungsunternehmens in dieser Region entsprochen und diese sogar übertroffen.
Das mache ich, wenn ich frei habe:
Ich lese gerne Comics und Kurzgeschichten und bin im Internet auf Kreativplattformen unterwegs. Weiterhin liebe ich Filme und Serien und bin immer auf der Suche nach neuem „Material“ für meine Sammlung.
Deshalb nehme ich an der Ausbildungsredaktion teil:
Ich betätige mich gerne kreativ und sehe dies als gute Möglichkeit über Egger und unsere Ausbildung zu berichten.

Ich heiße:
Tim, 24
Ausbildung als:
Power Freak (Elektroniker für Betriebstechnik) – 3. Ausbildungsjahr am Standort Wismar
Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung entschieden:
Die Elektronikbranche bietet viele Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung. Ich bin immer daran interessiert neues zu lernen. Von der Reparatur eines Winkelschleifers bis zur Wartung der riesigen automatisierten Anlagen ist alles dabei.
Darum habe ich mich für EGGER entschieden:
Da EGGER eine sehr gute Ausbildung bietet und eine Übernahme verspricht, fiel die Entscheidung nicht schwer. Außerdem mag ich den Gedanken, ein Teil eines Familienunternehmens zu sein.
Das mache ich, wenn ich frei habe:
Ich spiele verschiedene Instrumente, betreibe Kraft- und Ausdauersport, lese gern und spiele Videospiele.
Deshalb nehme ich an der Ausbildungsredaktion teil: 
Es bringt eine weitere Facette in die Ausbildung und ermöglicht uns einen Einblick, der über die typische Firmen- und Berufsvorstellung hinausgeht.

Und jetzt geht's los...Let's start the transformation!

Da heutzutage immer weniger ihre Nase in die Zeitung stecken, haben wir uns entschieden, einen Blog zu führen, damit Ihr zu 100% informiert seid. Hier erfahrt Ihr alle wichtigen und interessanten Infos und News über die Ausbildung bei EGGER.

Das Redaktionsteam

• EGGER büffelt mit
• 25 Jahre EGGER Brilon
• Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm
• und noch viel, viel mehr!!!